În peisajul educației în schimbare continuă, rolul culturii și valorilor organizaționale este esențial. Conștientizând acest aspect crucial, echipa Liceului Teoretic Dr. Mioara Mincu decide să îndrepte privirea spre viitor, pornind într-o călătorie transformațională pentru a dezvolta o cultură organizațională puternică și coezivă.

Importanța creării unui mediu de lucru pozitiv și plin de sens, care să promoveze colaborarea, creativitatea și un puternic sentiment de comunitate, este de necontestat. Mai ales in contextul Erei Digitale, când totul este in permanentă schimbare.

Pornim la drum cu Gina Matei, trainer certificat. Prima sesiune nu doar că a dat roade, ci a și deschis cutia Pandorei. Exercițiile practice au adus perspective noi și au evidențiat căi clare spre stabilirea obiectivelor comune – toate pentru a forma un mediu școlar prosper și armonios.

Înainte de a crea o nouă cultură, a fost esențial să o înțelegem pe cea existentă. Astfel că, am scris fiecare valorile prin care identificăm liceul, iar apoi am acordat câte 3 voturi celor care ni s-au părut cele mai relevante. Astfel au fost identificate valori precum libertatea, responsabilitatea, creativitatea și pasiunea.

Gina a dezvoltat o serie de exerciții interactive și introspective pentru ne a implica în procesul de transformare culturală. Exercițiile au fost concepute pentru a promova autocunoașterea, empatia și scopuri comune. Astfel ne-am împărțit în 2 grupe și am lucrat la modalități de a ne atinge obiectivele prin valorile alese.

Călătoria noastră prin ghidajul atent al unui coach certificat reprezintă o dovadă a puterii efortului colectiv și a dedicării. Prin îmbrățișarea introspecției, empatiei și colaborării, vrem să creăm o cultură școlară care valorifică potențialul fiecărui individ, promovând o comunitate în care elevii, profesorii și personalul se dezvoltă.

Așteptăm cu nerăbdare următoarele sesiuni alături de Gina Matei. Oare ce surprize ne mai așteaptă în tot acest proces evolutiv?